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Empleos y profesiones-Ninos

GRUPO OBJETIVO:
ADULTOS
NIÑOS
 

Explorando diferentes profesiones

¿Cuántas profesiones puede nombrar (doctores, enfermeras, abogados, maestros, banqueros, vendedores, etc.)? Hay miles de trabajos entre los que puede elegir. Gracias a la tecnología, a diario se crean nuevos trabajos.

Las siguientes son algunas formas de aprender acerca de las diferentes profesiones para determinar qué puede ser lo más adecuado para usted:

  • Tome una prueba de orientación vocacional. Hay pruebas disponibles que le harán preguntas detalladas sobre usted y sus intereses. No se preocupe, ¡no tendrá calificación! Estas pruebas son divertidas y diseñadas para ayudarlo a aprender un poco más acerca de usted y de las profesiones más adecuadas para sus intereses y talentos. Hay pruebas disponibles a través de los consejeros de la escuela o en línea. ¡Algunas incluso son gratuitas!
  • Haga servicio voluntario o consiga un trabajo durante el verano. Puede aprender acerca de cómo funciona una compañía, obtener destrezas básicas y experiencia laboral.
  • Explore pasatiempos y actividades. Su escuela o comunidad puede ofrecer clases de ciencia, música y cocina para fortalecer sus destrezas. Puede unirse al club de fotografía, drama o periodismo si quiere explorar las artes. Algunas escuelas secundarias tienen clubs de orientación vocacional como el Health Occupation Students of America (HOSA) o Future Business Leaders of America, los cuales pueden ayudarle a aprender acerca de distintas profesiones.
  • Investigue profesiones diferentes. El Internet es un gran recurso para investigar diferentes trabajos. No se limite. Piense de manera creativa. Hay distintas maneras de trabajar en varios campos; si le gusta el deporte, puede ser un reportero deportivo, gerente, publicista o fisioterapeuta.
  • Vaya a un campamento. Un campamento es un gran lugar para aprender destrezas de liderazgo y cómo trabajar con un equipo. También puede ayudarle a explorar distintas trayectorias profesionales.
  • Encuentre a un mentor. Si hay una persona con un trastorno hemorrágico cuyos logros laborales admira, pregúntele si podría ser su mentor. Desarrollar una relación con alguien cuya vida usted respeta puede hacer una gran diferencia en su progreso hacia sus propias decisiones y eventual independencia. Los Centros de Tratamiento de Hemofilia (HTC) y las sedes locales de hemofilia pueden ayudarlo a encontrar personas con trastornos hemorrágicos que hayan enfrentado obstáculos o restricciones similares en algunos campos profesionales.
  • Asista a eventos de apoyo en su comunidad. Algunos HTC ofrecen programas de exploración de profesiones. Estos programas pueden incluir exámenes de aptitud profesional y personal, información acerca de varias profesiones y consejos acerca de cómo tomar decisiones financieras.
  • Aprendizaje laboral. Participe en el día Take Our Daughters and Sons To Work®. Este evento nacional que se lleva a cabo todos los años durante abril enseña a niños y niñas qué es lo que un padre o mentor hace durante el día y el valor de la educación. Puede darle una oportunidad de pensar acerca de su futuro.
Recuerde, no tiene que escoger una profesión ahorita, solo diviértase pensando acerca de sus alternativas.

Recursos

  • Kids.gov. Ofrece información vocacional para los niños jóvenes. Escoja su grado y luego haga clic en profesiones para ver una lista de posibilidades.
  • Centro de información vocacional. Ofrece una gran cantidad de información acerca de diferentes profesiones. Algunos de los recursos están dirigidos a adultos, pero también pueden ser útiles para usted.
  • ¿Qué es lo que te gusta? El sitio de la Oficina de Estadísticas Laborales de los Estados Unidos conecta diferentes intereses con futuros profesionales. Contiene información detallada acerca de una profesión, incluyendo cómo es el trabajo, qué destrezas son necesarias, el salario, los pronósticos para el futuro del trabajo y más.

Desarrollo de destrezas

Las siguientes son algunas destrezas que pueden ayudarle a tener éxito en casi cualquier profesión:

  • Destrezas de computación. Casi todo campo utiliza las computadoras de alguna manera.
  • Resolución de conflictos. Las personas tienen diferentes ideas y se comunican de varias maneras, lo que puede llevar a desacuerdos y confrontaciones. Aprenda a hacer compromisos y a escuchar y apreciar las ideas y puntos de vista de otros.
  • Trabajo en equipo. Muchas compañías y organizaciones voluntarias tienen equipos o comités que trabajan en proyectos específicos. Aprender a trabajar en grupo es esencial en el lugar de trabajo en la actualidad.
  • Ética laboral. Ser puntual, respetuoso, honesto y trabajar duro son los pilares del éxito.
  • Organización y manejo del tiempo. Todos los empleadores buscan empleados que puedan darles la mejor calidad de trabajo en el menor tiempo posible.

Unirse a la fuerza laboral por medio de una pasantía o posición voluntaria puede enseñarle destrezas laborales valiosas. Además, puede obtener destrezas técnicas, tales como aprender acerca de un nuevo software o base de datos. Puede incluir todas estas destrezas en su currículum.

Hay muchas oportunidades excelentes en la comunidad de trastornos hemorrágicos para ayudarlo a desarrollar valiosas destrezas de liderazgo, toma de decisiones, resolución de problemas y comunicación. Puede hacer trabajo voluntario en su sede local de hemofilia, asistir a los Días de Washington de la Fundación Nacional de Hemofilia y aprender a interceder por su propia salud.

Las sedes locales de hemofilia y campamentos ofrecen diferentes programas de liderazgo juvenil, los cuales pueden darle a adolescentes la oportunidad de juntarse a lo largo del año y participar en actividades que desarrollen destrezas y estén relacionadas con el trabajo. Los adolescentes pueden volverse Consejeros en Entrenamiento (CIT) en el campamento o unirse al Instituto Nacional de Liderazgo Juvenil (National Youth Leadership Institute, NYLI) de la Fundación Nacional de Hemofilia, el cual es un gran programa para adultos jóvenes entre 18 y 25 años. NYLI le enseña a los niños destrezas de liderazgo y resolución de problemas Para ser elegible para este programa, los jóvenes deben demostrar las destrezas de liderazgo en sus comunidades.

Si desea obtener más información, vaya a Instituto Nacional de Liderazgo Juvenil (NYLI).

Cómo encontrar la profesión adecuada

Probablemente está acostumbrado a pensar sobre cómo su trastorno hemorrágico afecta sus decisiones en la escuela y en los deportes. Mientras piensa acerca de una profesión en el futuro, pueden surgir muchos de los mismos asuntos. Mantenerse saludable y tomar buenas decisiones puede ayudar a mantener sus opciones profesionales abiertas. Mientras explora profesiones en el futuro, piense acerca de los requerimientos físicos que su cuerpo pueda o no tolerar. Aprenda qué restricciones médicas pueden dificultar el acceso a un campo en particular. Si está interesado en un campo con grandes exigencias físicas, piense creativamente acerca de sus opciones. Por ejemplo, si quiere construir casas, piense acerca de qué trabajo le permitiría obtener el rol de supervisor; o puede considerar la arquitectura, diseño de interiores o diseño paisajista.

¡Hay más cosas que puede hacer que las que no puede!

Divulgación

Si está trabajando o espera tener un trabajo de medio tiempo en algún momento, puede tener preguntas acerca de si debiera hablar con su actual o futuro jefe acerca de su trastorno. Esta decisión es completamente suya. Algunas personas eligen divulgar su información para poder recibir los servicios y el apoyo adecuado. Por ejemplo, si trabajan detrás de un mostrador y están parados por mucho tiempo, pueden solicitar una silla o banco para reducir el riesgo de poner demasiada presión sobre las articulaciones. Si su empleador sabe acerca de su trastorno hemorrágico, puede ayudar a hacer que tenga asientos disponibles.

Por el otro lado, algunas personas eligen no divulgar su trastorno hemorrágico. Pueden sentir que su trastorno no afecta su desempeño en el trabajo o temer que serán tratados de forma diferente o denegados alguna oportunidad debido a su discapacidad.

Ya sea que decida divulgarlo o no, recuerde sus derechos. Según la Ley de Americanos con Discapacidades de 1990, una ley de derechos civiles promulgada por el Congreso, está protegido contra la discriminación y el acoso basado en su discapacidad.

Si desea obtener más información acerca de sus derechos y oportunidades en el empleo, vaya a Disability.gov.

Los siguientes son algunos de sus derechos:

  • Elegir cuándo o si divulgar un trastorno hemorrágico.
  • Que la información acerca de su trastorno hemorrágico sea tratada confidencialmente y con respeto.
  • Ser considerado para una posición laboral basado en mérito, experiencia y destrezas.
  • Solicitar acomodaciones razonables durante el proceso de contratación y durante el empleo.
  • Tener protección contra la discriminación durante el proceso de solicitud de empleo, contratación, entrenamiento, paga, promoción, beneficios, vacaciones y despido.
Enfoque su conversación de divulgación en sus habilidades, no su trastorno hemorrágico.