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Cómo financiar sus años de jubilación

Debido a que las personas con trastornos hemorrágicos están viviendo vidas más sanas y largas, se pasará más tiempo jubilado que las generaciones anteriores, y es necesario que planifique para esto.

Conozca las cuentas para la jubilación

Hay dos tipos principales de planes para la jubilación que ofrecen los empleadores:

  • Planes de pensión (llamados planes de beneficios definidos). Estos planes proporcionan a los beneficiarios una cantidad específica de dinero mensualmente durante su jubilación. Estos son el estándar de oro.
  • Planes de contribución definida. Estos son los planes 401(k) y 403(b) que están financiados por las contribuciones del beneficiario (y algunas veces el empleador aporta contribuciones igualando a las del empleado) y crecen por medio de la inversión en fondos mutuos.

Además de los planes de jubilación basados en el empleado, hay otras formas para ayudarle a planificar para la jubilación.

  • Cuentas personales para la jubilación. Estas son las Cuentas individuales para la jubilación (IRA) y cuentas IRA Roth, que están disponibles para las personas individuales y con frecuencia crecen por medio de inversiones en el mercado de acciones. Estas se pueden usar para aumentar una cuenta de jubilación patrocinada por el empleador.
  • Seguro Social. Este es el programa gubernamental en el que la mayoría de los americanos aportan con cada pago de salario (las personas en planes de beneficios definidos no contribuyen al Seguro Social). Al momento de la jubilación, el Seguro Social le paga un beneficio mensual basado en la cantidad de años que usted trabajó y el monto que contribuyó al Seguro Social durante esos años laborales.
Para tener una idea de cuánto dinero necesitará para la jubilación, vaya a la Calculadora para la jubilación, CNN Money.

La mayoría de personas actualmente son elegibles para los planes de contribución definida.

A continuación encontrará algunos aspectos a considerar cuando busque uno de estos planes:

  • Contribución igualada por el empleador. Algunos empleadores contribuirán a su plan 401(k) hasta cierta cantidad. Si es posible, aproveche el máximo que proporciona la compañía.
  • Asignación de sus fondos. Las acciones tienden a ser vehículos de inversión de riesgo más alto y mayores rendimientos. En comparación, los bonos tienden a tener menos riesgo, pero también obtienen dividendos más bajos. Dependiendo de cuántos años más cree que podrá trabajar, es recomendable personalizar sus inversiones de acuerdo con el riesgo. Entre más cerca a la jubilación se encuentre, menos arriesgadas deberán ser sus inversiones. Muchas compañías le permiten hacer una combinación.
  • Reinversión de los dividendos. Usualmente puede elegir recibir en efectivo los dividendos obtenidos por sus inversiones o volverlos a invertir en la cuenta. Con frecuencia es mejor volverlos a invertir. Entre más invierta, más crece el fondo.

Después de considerar todas sus opciones, es recomendable hablar con un experto profesional en su banco o en la Asociación de planificación financiera para cerciorarse de que su plan cubrirá sus necesidades futuras y lo mantendrá en la jubilación.

Si desea obtener más información sobre cómo financiar su jubilación, vaya a la Asociación de planificación financiera.